Rechtsanwalt Frank Riedel
Im Zollhafen 24
50678 Köln
https://www.legalbird.de

Du bist (angehender) Rechtsanwalt (w/d/m)? Warum eine Legal Tech-Kanzlei dein nächster Karriereschritt sein sollte!

Du hast dich lange auf deine berufliche Zukunft vorbereitet und möchtest einen Job, der dich von Anfang an begeistert? Dir gefällt die Tätigkeit als Anwalt, aber du willst nicht 60 Stunden die Woche arbeiten? Du bist es leid, vom obligatorischen Obstkorb und halbjährlich stattfindenden Kanzleifeiern für einen Job “überzeugt” zu werden?

Komm zu uns und starte deine Karriere in einer Legal Tech-Kanzlei im Verbraucherrecht!

Das Verbraucherrecht ist ein spannendes und schnelllebiges Rechtsgebiet, das in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Es umfasst alle Rechtsfragen, die sich aus der Beziehung zwischen Verbrauchern und Unternehmen ergeben. Als Anwalt im Verbraucherrecht arbeitest du mit einer Vielzahl von Fällen und Mandanten und kannst bei wiederkehrenden Problemen größere Strategien entwickeln!

Eine Legal Tech-Kanzlei bietet viele Vorteile. Vor allem wirst du Teil eines engagierten Teams von Anwälten sein, die alle dasselbe Ziel verfolgen: Verbrauchern zu ihrem Recht zu verhelfen.

Durch unsere fortgeschrittene Automatisierung ist es uns möglich, eine Vielzahl von Mandanten zu unterstützen.  In unserem motivierenden Kanzleiumfeld lernst du von Anfang an, deine Mandate selbstständig zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Lerne Legalbird kennen und sei dabei, wenn wir nicht nur den Rechtsmarkt, sondern auch die Arbeitsbedingungen für Rechtsanwälte revolutionieren!

DOs and DON'Ts - Was uns bei Legalbird von klassischen Kanzleien unterscheidet:

DO: Wir Duzen uns!
Und das von Anfang an - und nicht erst seit eine Karriereberatung es uns empfohlen hat.
DON’T: Strenge hierarchische Strukturen!
Uns ist wichtig, dass du dich wohl und wertgeschätzt fühlst. Nur so kann eine langfristig angenehme Arbeitsatmosphäre bewahrt werden.

DO: Wir bieten flexible Arbeitszeit!
Du möchtest morgens später anfangen oder deine Mittagspause verlängern? Kein Problem!
DON’T: Unzählige Überstunden!
Denn du entscheidest, unter welchen Umständen du am besten deine Leistung erbringst.
Insbesondere hast du bei uns tatsächlich faire Arbeitszeiten!

DO: Mobiles Arbeiten!
Heute im Büro, aber morgen lieber von Zuhause? Du weißt, wo du dich am besten konzentrieren kannst! Und wir freuen uns, dich hin und wieder auch im real-life zu sehen und persönlich kennen zu lernen!
DON’T: Anwesenheitspflicht!
Du definierst dich nicht über deine Anwesenheit im Büro? Perfekt, wir dich auch nicht!

DO: Ein junges dynamisches Team!
Du arbeitest gemeinsam mit einem hochmotivierten Team von jungen und sympathischen Anwälten zusammen und profitierst von einer hohen Dynamik sowie kreativen, zeitgemäßen Lösungsansätzen!
DON’T: Veraltete Arbeitsweisen!
Hier hortet niemand eigene Vorlagen. Du musst nicht in dicken Papierwälzern die Lösung zu deinem Rechtsproblem finden. Wir arbeiten digital und gemeinsam!

DO: Direkter Mandantenkontakt!
Von Anfang an hast du eigenen Mandantenkontakt - ganz einfach digital und telefonisch. So ist eine zielgerichtete schnelle Kommunikation sichergestellt.
DON’T: Arbeit im Hinterzimmer!
Alleine im Einzelbüro ohne Kontakt zu Mandanten oder Kollegen? Nicht bei uns!

DO: Echte Benefits!
Bei uns erhältst du nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung, sondern auch ein
Deutschlandticket sowie eine Urban-Sports-Mitgliedschaft bezuschusst
DON’T: Nur Obstkörbe!
Wir wissen, dass es mehr braucht, um gute MitarbeiterInnen glücklich zu machen! Trotzdem haben wir einen Obstkorb - der ist schließlich obligatorisch.

DO: Karrieremöglichkeiten!
Du magst deinen Job und du willst, dass es so bleibt? Wir auch! Deswegen kannst du dich bei uns intern und extern fortbilden. Gerne kannst du auch einen Fachanwaltstitel anstreben!
DON’T: Den immer gleichen Job!
“Das haben wir schon immer so gemacht” hältst du für eine unkluge Arbeitsanweisung? Wir auch! Die Arbeitswelt ist im stetigen Wandel. Dem sollte sich deine Stellenbeschreibung anpassen können!

DO: Eigene Legal Tech Software
Wir haben unsere eigene IT! Nur so ist der Austausch gewährleistet und das Programm zum
Bearbeiten von Mandaten wird täglich an unsere Anforderungen angepasst
DON’T: Papierakten!
Last but (definitely) not least: Dicke Papierakten gibt es bei uns nicht!

Du findest das alles spannend?

Wir bieten dir mit einer Karriere als Rechtsanwalt in einer Legal Tech - Kanzlei eine einzigartige Möglichkeit, Teil einer Branche zu sein, die sich schnell entwickelt und sich auf Innovation und Technologie konzentriert. Wenn dich ein kollaboratives Arbeitsumfeld, mehr Verantwortung, kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe und Freiheit durch eine bessere Work-Life-Balance ansprechen, dann freuen wir uns über deine Nachricht!

Du hast noch Fragen oder bist dir unsicher, ob “Legal Tech” überhaupt zu dir passt? Scheu dich nicht, uns noch Rückfragen zu stellen. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es nichts gibt, was du nicht lernen könntest!

Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen an RA Frank Riedel und RAin Anna Wagner unter jobs@legalbird.de

Anlage
20230525_Stellenausschreibung_Rechtsanwalt.pdf